SAM ha aderito ed è stata ammessa all’iniziativa Garanzia Giovani, il piano europeo con cui Stato e Regioni s’impegnano a offrire ai giovani di 15-29 anni che non studiano e non lavorano (Neet) un percorso personalizzato di formazione o un’opportunità lavorativa.
La SAM ha stipulato convenzioni con il CESVITEC (Centro per la promozione e lo sviluppo tecnologico delle piccole e medie imprese del Mezzogiorno) e l’Università degli studi di Napoli “Parthenope” per ospitare tirocini formativi.
La rete in cui si è sviluppato il nostro progetto è Tecnologie Abilitanti con particolare riferimento alla tematica Materiali e Produzione.
La Regione Campania, con decreto dirigenziale n. 732 del 17/09/2014 ha approvato e pubblicato un avviso pubblico a valere POR FSE 2007-2014 – ASSE II OCCUPABILITA’, denominato” ELFI FORMAZIONE E LAVORO PER LO SVILUPPO LOCALE – II EDIZIONE” – LINEA DI INTERVENTO “LABOUR MARKET POLICY” DEL PIANO CAMPANIA AL LAVORO”.
La SAM ha aderito all’accordo di partenariato per la partecipazione al polo formativo per l’ Istruzione e la Formazione Tecnica Superiore (I.F.T.S.) denominato “AEROFORM”.
La Regione Campania ha pubblicato sul BURC n. 4 del 23/01/2012 un avviso pubblico per l’iscrizione da parte delle PMI con sede in Campania in una bacheca regionale per tirocini formativi rivolti a dottorandi di ricerca.
Il gruppo di lavoro EACP (European Aerospace Cluster Partnership) Skills & Innovation ha lanciato un nuovo progetto denominato European Skills Hub for Aerospace (abbr. EACP Skills Hub) che è stato accettato nel programma sponsorizzato dalla EU Leonardo da Vinci Partnership.